実効性评価プロセス评価项目取缔役会の実効性に関する分析?対応状况今后に向けて全取缔役および全监査役による质问表形式の自己评価およびインタビュー取缔役会における审议?评価成长戦略?中期経営计画経営テーマの実质的な议论に重点を置いた戦略的な议题の设定価値创造経営导?プロジェクトの取组みに関する议论や、グループガバナンス、资源配分、サステナビリティ等の当社の重要な経営テーマに関する意见交换を実施资源配分等サステナビリティ课题への対応グループガバナンス社外役员の知见を十分に引き出し议论を深耕するための情报提供の仕组みの充実社外役员から十分な知见及び意见を引き出し、深度ある议论を行うため、重要な议案に関する事前説明や、执行侧による事业説明や各事业に関する现场等の视察の机会を充実化任意の仕组みの活用株主との対话リスクマネジメント执行モニタリングを具体化するための指标?频度?深度の明确化と継続的改善価値创造経営に関する议论の充実化に向け、搁翱滨颁等にもとづく事业の评価结果を取缔役会に报告し、执行のモニタリングの仕组みづくり推进取缔役会の多様性?资质?知见取缔役会の运営（経営テーマに関する実质的议论を行う环境の整备、取缔役会の役割と责任、役割と责任を踏まえた执行力の担保、运営の适切性?审议の充実、指摘事项管理、等）コンプライアンス役员研修监査の信頼性の确保戦略议论等の実质的な议论を行うための议题改革の継続重要な経営テーマに関する年间の审议计画等の合意取缔役会指摘事项に対する执行での対応状况报告の仕组みの高度化指名?报酬委员会のさらなる活用促进に向けた环境の整备人的资本评価结果にもとづく方针策定取组み评価结果の集约外部専门机関による分析111162227333849510111213456232024年3月期の認識課題と取组み方針2025年3月期の認識課題と取组み方針対応状况